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Analista de Comunicación y Cultura

Nueva Pompeya
Presencial y remoto
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina buscamos un/a Analista de Comunicación y Cultura para Gerencia de Talento para ser parte de este desafío! 

¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos! 

Estamos buscando un/a Analista de Comunicación y Cultura para unirse a nuestro equipo de Talento. En este rol, serás responsable de ejecutar el plan de comunicaciones internas, en el marco de los lineamientos corporativos, generando ideas e implementando mejoras. Participar en el diseño y desarrollo de actividades que impulsen la transformación de la organización hacia una cultura colaborativa, diversa e inclusiva, generando experiencias enfocadas en los colaboradores y con impacto en la organización. Dar soporte para llevar a cabo las iniciativas de Desarrollo Social y Voluntariado.

Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte! 


¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo?  

  • Proactividad y autonomía.
  • Trabajo en Equipo y actitud colaborativa.
  • Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación.
  • Habilidades de organización y planificación de actividades.


¿Cómo podés contribuir a crear experiencias?  

Comunicación Interna

  • Planificar, redacción, diseño y envío de comunicaciones internas en base a prioridades, audiencias, canales, acciones, fechas y responsables, de manera que todas tengan su espacio de difusión.
  • Relevar las necesidades de comunicación de las distintas áreas y asesorarlas en redacción, diseño, estética y otros aspectos de la comunicación.
  • Administrar, optimizar y gestionar los canales de comunicación para garantizar que la información llegue a todos los colaboradores.
  • Recibir los cronogramas mensuales de KOF, adecuar e implementar las campañas de manera local.
  • Asegurar la distribución de información oportuna y relevante a través de una estrategia de comunicación interna integral, articulando el mix de medios disponibles: carteleras, mailing, WhatsApp.

Cultura

  • Activar acciones internas que fortalezcan la experiencia del colaborador en su recorrido por la compañía.
  • Proponer e implementar acciones estratégicas que propicien una cultura diversa e inclusiva.
  • Garantizar la satisfacción de los eventos internos

Desarrollo

  • Dar soporte a la ejecución del plan de acciones de Desarrollo Social y voluntariado a lo largo del año


¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?:  

  • Formación académica: graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Comunicación social o periodística, Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o carreras afines.
  • Experiencia: de 2 años en posiciones similares.
  • Dominio de herramientas informáticas: manejo avanzado de Adobe illustrator y programas de edición de videos, Photoshop, conocimiento de herramientas de diseño, edición y de plataformas/herramientas digitales (Canva). Manejo Intermedio de Excel, PowerPoint y Word. Conocimientos de SAP y Power BI (deseable)
  • Zonas de Trabajo: CABA, Pompeya.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. Modalidad: Híbrida
  • Idiomas: inglés nivel intermedio (deseable).


¿Cuál es nuestra propuesta?:  

Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante. 

Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre. 

  • Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente. 
  • Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma. 
  •  Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal.  
  • Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos. 
  • Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar. 
  • Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud. 
  • Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable. 

¿Queres saber más? ¡Postúlate ya!  


#SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien… 

Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región. 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartirlo con el equipo de Atracción de Talento.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario

Sobre Coca Cola FEMSA de Argentina

Coca Cola FEMSA es la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas. Posee 56 plantas embotelladoras y 249 centros de distribución ubicadas en 10 países. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.
Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento